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Programme de santé "executive"

Statut: Phase de test / Date de lancement: 03/03/2013

Une journée pour une évaluation complète de son état de santé
et élaborer un plan personnalisé de management de la santé
avec une équipe médicale pluridisciplinaire.

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Programme de santé "executive"

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Programme de santé "executive"

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Notre programme est conçu pour les personnes très prises par leurs activités telles que les entrepreneurs, les dirigeants d'entreprise ou les cadres supérieurs. Au cours d'une même journée, notre solution permet d'obtenir une évaluation complète de son état de santé, une vision claire de son profile santé et un plan personnalisé de management de santé.

Quel est le problème?

Erreurs de diagnostic dans 15% des cas.

Un diagnostic manqué, retardé ou incorrect est considéré comme une erreur de diagnostic. Les erreurs de diagnostic sont très fréquente dans toutes les spécialités médicales avec une fréquence de 1 diagnostic sur 7. Ces erreurs de diagnostic conduisent à des traitements inappropriés, une évolution négative de l'état de santé du patient et une augmentation des dépenses de soins.

Berner ES et Graber ML. Overconfidence as a cause of diagnostic error in medicine. Am J Med. 2008;121(5 Suppl):S2-23.


Health profile and disease risk

BénéficesPrincipales caractéristiques

Improve your employees’ health and well-being.

  • Decrease absenteism.
  • Decrease loss of productivity. (presenteism).
  • Health Profile Assessment
  • Health Management Platform for Employees
  • Disease management program
  • Health Management Program

Create a corporate culture of health

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod.
  • Improve the relationship employer-employee
  • Sed do eiusmod tempor incididunt ut
  • Health management platform for your entreprise
  • Health communication program
  • Corporate health strategy

Improve corporate performance

  • Decreased employee turnover
  • Positive Return On Investment
  • Evaluation program
  • Population health stratification
  • Data processing and reporting

Comment cela fonctionne-t-il pour vous?

Continuing professional education_Test

1. Évaluation pré-visite du profil santé

Avant sa venue à la clinique, le patient répond à un questionnaire en ligne sécurisé pour évaluer son profil santé. Les renseignements collectés sur les facteurs de risque, les antécédents personnels et familiaux permettent au médecin coordinateur de personnaliser le programme de santé "executive".

Second medical opinion_How_Step 4

2. Examen biologiques et médicaux

A l'arrivée de la clinique une batterie d'examen de dépistage sont réalisés. Les examen biologiques et d'imagerie médicale sont personnalisés par rapport à l'âge, au sexe, aux facteurs de risque et aux antécédents personnel et familiaux.

Second medical opinion_How does it work_Step 3

3. Entretien avec les différents médecins spécialistes

Une consultation est réalisée avec un grand nombre de médecins spécialistes adaptés au profil du patient (cardiologue, gastroentérologue, urologue, gynécologue, cancérologue, endocrinologue, médecin du sport, médecin nutritionniste, tabacologue, etc.). Les résultats sont examinés avec le patient, le risque de développé un pathologie à court, moyen et long terme. Prise de décision partagée entre le médecin et le patient concernant l'objectif santé, le plan d'action pour gérer le risque de développer une maladie.

Health management plan

4. Plan personnalisé de management de la santé

Le médecin coordinateur fait la synthèse avec le patient des différents résultats et plans d'action décidés avec les différents médecins. A la fin de l'entretien, le patient reçoit un rapport de synthèse personnalisé: état de santé, niveau de risque pour les différentes pathologies, les objectifs santé à atteindre et un plan global et personnalisé de management de la santé à mettre en place pour réduire le risque de développer des maladies ou problèmes de santé. Tous les résultats des examen et le plan de management de la santé sont transféré dans myHealthManagement®, plateforme personnelle du patient pour gérer sa santé.

Health management platform

5. Mise en œuvre du plan de management de la santé

La plateforme myHealthManagement® permet au patient de mettre en place au quotidien et de façon autonome son plan personnalisé de management de santé qui a été décidé avec les différents médecins et le médecin coordinateur. Grâce à la plateforme, le patient a accès à une information santé personnalisé, à des aplications de gestion de la santé et aux différents programmes de gestion de la santé inscrits dans son plan de management de la santé.

Continuing professional education_Evaluation

6. Suivi du patient

Après la journée passée à la clinique, plusieurs entretiens téléphoniques ou en face-à-face sont organisés entre le patient et le médecin coordinateur pour suivre les résultats et réajuster si besoin le plan de management de la santé. Après une année, le patient peut programmer une nouvelle journée complète à clinique pour refaire le programme de santé "executive"

Pourquoi travailler avec nous?

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La santé fondée sur les preuves

Notre programme de dépistage santé est fondé sur les guidelines et les recommandations de plus d'une centaine de sociétés savantes médicales internationales telles que American Heart Association, European Society of Cardiology, American Diabetes Assocation, International Diabetes Federation, European Association for the Study of Diabetes, American Cancer Society, European Society for Medical Oncoly, American Madical Association, US Preventive Task Force, Canadian Task Force on Preventive Health Care, The Institute of Medicine (IOM), Organisation Modiale de la Santé (OMS). Pour en savoir plus, visitez notre section 'La médecine fondée sur les preuves'.  > Consultez
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Ciblage et personnalisation

Notre programme de dépistage santé au travail fournit des recommandations de dépistage préventif spécifiques à l'âge et au sexe du salarié. Si le programme de dépistage préventif est associé à notre Evaluation du Profil Santé, les recommandations pour les tests de prévention sont adaptées en fonction des facteurs de risque pour la santé, antécédents médicaux personnels et familiaux. Pour en savoir plus,  visitez notre page sur la 'Personalisation'. > Consultez
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Technologie

Intégration des données.  Les données personnelles du bilan de dépistage sont automatiquement téléchargées dans nos différents systèmes et programmes tels que l'Evaluation du Profil Santé, le Dossier de santé personnel, le Système de Rappels, les Outils de Suivi Santé,  les Programmes et Plateformes de Management de la Santé et de la Maladie. Pour en savoir plus visitez la page dédiée à notre 'Technologie'. > Consultez

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Encore des questions? Lisez les FAQs:

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Encore des questions? Lisez les FAQs :

Quels types d'objectifs peuvent être associés à un programme d'incitations relatives à la santé?
Trois types d'objectifs peuvent être utilisés dans les programmes d'engagement santé pour récompenser les employés: 1) Les objectifs fondés sur la participation. Ce type de mesure incitative permet de récompenser la participation à un programme de management de la santé ou de la maladie (exemple: participation à un bilan de dépistage, à une évaluation annuelle du profil santé. 2) Les objectifs basés sur les résultats. 3) Les objectifs axés sur la progression
Existe-t-il plusieurs types d'incitations santé?
Deux grandes catégories de mesures incitative existent dans le management de la santé. Les incitations financières et non financières
What is the cost for the implementation of a health strategy in a company?
Nam consectetur, nisi vitae faucibus condimentum, magna arcu pretium dolor, id fermentum justo enim ut lectus. Donec fermentum pellentesque sapien, a fringilla lacus mattis id
Can the employer consult an employee's personal health information?
Etiam tincidunt augue felis, at dapibus metus placerat vel. Sed felis nunc, tincidunt nec dictum a, vehicula pharetra metus. Nam ultricies, felis consequat fermentum bibendum, mauris ligula commodo magna, ut aliquet ante sem dignissim magna. Praesent congue placerat consectetur. Ut aliquam leo at eros ullamcorper rutrum. Fusce facilisis mattis erat in luctus.
Can the broker or insurance company consult company's health related data or an employee's personal health information ?
Integer imperdiet tincidunt interdum. Pellentesque nec velit sapien. Maecenas eleifend urna sed sapien fermentum dictum. Aenean tellus ipsum, gravida in tristique in, pretium eu augue.
What happens in case of resignation, dismissal, retirement of an employee participating in worksite health management program?
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What happens to an employee's data at the end of the worksite health management program ?
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What happens to your company's health-related data when the health management contrat expires?
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What is the recommanded duration of worksite health management process?
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Who should be responsible for the operation of the worksite health management within your company?
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Employee participation in worksite health management program should be mandatory or voluntary?
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Do the worksite health management process always improve health and productivity within your company?
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Can employees' families benefit from the worksite health management?
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Are participant allowed to refuse the use of their HRA data for
statistical purposes?
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